一年来，我们认真贯彻落实《加强研究会建设的意见》和《全国性法学社会团体管理规则》，着力提升对所属57个研究会的服务和管理水平，指导各研究会依法依规依章程开展活动，保障各研究会充分发挥“出好成果”“带好队伍”两大核心作用。召开中国法学会研究会工作经验交流会，提出了建设“学习型、协同型、智库型、国际型”研究会的发展目标。完善学会领导分工联系研究会制度，包括会长在内的专兼职学会领导每人联系2至4个研究会，争取各研究会的每项重大活动都有学会领导参加。推进研究会组织规范化建设，建立研究会组织信息上网公开制度;制定《中国法学会研究会分支机构管理试行办法》，规范研究会分支机构的设立、运行和管理活动。完善研究会经费管理办法，细化研究会经费使用的具体规定，要求各研究会按照合理、高效、节约原则使用经费;对2014年度的经费使用情况进行了抽查。制定《中国法学会研究会年会指引》，对研究会举办年会等大型学术活动进行指导。两次召开研究会秘书长工作会议，就研究会建设、经费使用、秘书处工作等问题进行座谈。实施“研究会帮扶计划”，举办6场“研究会工作面对面沟通会”，以“请进门”和“上门去”相结合的方式进行沟通交流，逐项研究一些研究会反映的困难和问题，有针对性地加强指导和帮助解决。编发《研究会工作动态》，推进各研究会之间的相互交流。推选卫生法学会、国际私法研究会参加民政部2014年度全国性学术类社团评估，两个研究会均被评估为3A等级。法律文书学研究会的“1+N”学术活动模式(即1次年会加上每年多次的分专题小型研讨会)，也值得肯定和借鉴。